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工商(企业)管理
字体大小: 发布日期: 2022-05-06 11:03 来源: [打印页面]    [关闭页面]
本科 

一、培养目标
通过学习系统的现代管理理论和方法,成为适应社会主义市场经济需要,在企事业单位、经济管理部门从事经营管理工作、项目管理工作以及行政管理等方面的应用型专门人才。达到相关条件亦可申请管理学学士学位。

二、课程模块设置
本专业共设置8个模块,分别是:公共基础课、专业基础课、专业课、通识课、专业拓展课、综合实践、公共英语课、补修课。

三、课程设置(毕业学分:71分)
必修课(共53学分):开放教育学习指南、英语Ⅱ(1)、英语Ⅱ(2)、计算机应用基础(本)、公司概论、组织行为学、小企业管理、管理案例分析、金融学、成本管理、公司概论、流通概论、西方经济学、人力资源管理、民族理论与民族政策、企业战略管理、毕业设计(工商本)、社会调查和毕业论文等。

选修课(共58学分):学位论文指南、学位外语(工商)、国际企业管理、现代管理专题、市场营销策划、客户关系管理、纳税筹划、管理沟通、企业信息管理、证券投资分析、区域经济学、国际礼仪概论等。


专科

一、培养目标
本专业培养具有良好职业道德和人文素养,掌握经济学、管理学基本原理和现代企业管理基础知识,具备企业综合管理的基本能力,胜任企业基层管理岗位工作的应用型专门人才。

二、主要专业课程
管理学基础、市场营销学、基础会计、经济法律基础、统计学原理、财务管理、企业信息管理、生产运作管理、资源与运营管理、个人与团队管理和电子商务概论等。

三、课程设置(毕业学分:76分)
必修课(共55学分):中国特色社会主义理论体系概论、开放教育学习指南、英语I(1)、英语I(2)、计算机应用基础、基础会计、统计学原理、经济数学基础12、个人与团队管理、市场营销学、推销策略与艺术、经济法律基础、西方经济学、资源与运营管理、管理学基础、毕业设计(工商管理)、社会实践(工商管理)、职业技能实训(一)等。

选修课(共59学分):国际贸易概论、企业信息管理、政治经济学、公共关系学、国际贸易实务、企业文化、商务礼仪概论、文书档案管理、艺术欣赏、跨文化沟通、地域文化、财务管理、电子商务概论、领导艺术、职业技能实训(二)等。

四、就业方向
本专业学生的就业方向包括:国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;中小型工商企业以及其他类型的咨询服务等;银行、证券公司等各类金融机构。
适宜的工作岗位包括:一般传统管理类岗位;市场营销类岗位;人力资源管理类岗位;物流管理类岗位等。



热门专业

工商(企业)管理

2022-05-06 热门专业
本科 

一、培养目标
通过学习系统的现代管理理论和方法,成为适应社会主义市场经济需要,在企事业单位、经济管理部门从事经营管理工作、项目管理工作以及行政管理等方面的应用型专门人才。达到相关条件亦可申请管理学学士学位。

二、课程模块设置
本专业共设置8个模块,分别是:公共基础课、专业基础课、专业课、通识课、专业拓展课、综合实践、公共英语课、补修课。

三、课程设置(毕业学分:71分)
必修课(共53学分):开放教育学习指南、英语Ⅱ(1)、英语Ⅱ(2)、计算机应用基础(本)、公司概论、组织行为学、小企业管理、管理案例分析、金融学、成本管理、公司概论、流通概论、西方经济学、人力资源管理、民族理论与民族政策、企业战略管理、毕业设计(工商本)、社会调查和毕业论文等。

选修课(共58学分):学位论文指南、学位外语(工商)、国际企业管理、现代管理专题、市场营销策划、客户关系管理、纳税筹划、管理沟通、企业信息管理、证券投资分析、区域经济学、国际礼仪概论等。


专科

一、培养目标
本专业培养具有良好职业道德和人文素养,掌握经济学、管理学基本原理和现代企业管理基础知识,具备企业综合管理的基本能力,胜任企业基层管理岗位工作的应用型专门人才。

二、主要专业课程
管理学基础、市场营销学、基础会计、经济法律基础、统计学原理、财务管理、企业信息管理、生产运作管理、资源与运营管理、个人与团队管理和电子商务概论等。

三、课程设置(毕业学分:76分)
必修课(共55学分):中国特色社会主义理论体系概论、开放教育学习指南、英语I(1)、英语I(2)、计算机应用基础、基础会计、统计学原理、经济数学基础12、个人与团队管理、市场营销学、推销策略与艺术、经济法律基础、西方经济学、资源与运营管理、管理学基础、毕业设计(工商管理)、社会实践(工商管理)、职业技能实训(一)等。

选修课(共59学分):国际贸易概论、企业信息管理、政治经济学、公共关系学、国际贸易实务、企业文化、商务礼仪概论、文书档案管理、艺术欣赏、跨文化沟通、地域文化、财务管理、电子商务概论、领导艺术、职业技能实训(二)等。

四、就业方向
本专业学生的就业方向包括:国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;中小型工商企业以及其他类型的咨询服务等;银行、证券公司等各类金融机构。
适宜的工作岗位包括:一般传统管理类岗位;市场营销类岗位;人力资源管理类岗位;物流管理类岗位等。